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富油公司以高质量党建引领高质量发展
发布时间:2022-10-19     作者:    浏览量:717   

 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来,神木煤化工富油公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党的建设摆在首位,以红色基因领航企业高质量发展,着力把党组织政治核心和引领作用转化为发展力、创新力、执行力和凝聚力,从整体上提升企业核心竞争力,提高企业生存和发展质量。

 近年来,富油公司党委准确把握党组织在各治理主体中的核心地位,不断加强党的建设,坚决贯彻落实中省市,以及陕煤集团、神木煤化工等各级党政决策部署,以努力构建具有富油特色的11236”党建工作体系(确保一个核心、抓住一条主线、用好两个抓手、发挥三个层作用、达到六种提升)为总目标和总抓手,在推动党建与生产经营深度融合路径的探索实践上下功夫,拓展融合切入点、强化融合成效,在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、促发展”等方面做文章,不断提高党建工作实效化、规范化、科学化水平。目前,公司已经形成了“党委是龙头、支部是堡垒、党员是先锋”的三级联动抓党建模式,为企业各项工作行稳致远提供了坚强的政治保障和组织保障。

 加强党的领导,把准“稳”的航向

 富油公司党委充分发挥在企业改革发展中“把方向、管大局、促落实”的领导作用,推动基层治理创新和企业高质量发展,确保企业改革发展始终沿着正确道路健康稳步行进。不断健全治理体系,完善了“三重一大”事项决策机制,多次修订了《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》,明确议事清单和内容,厘清党委会与董事会、经理层的治理边界和权责范围,全面落实“双向进入、交叉任职”的领导机制,让党委成员进入董事会、经理层,并积极探索加强党的领导与完善公司治理有机统一,建立完善与股东会、董事会沟通的协调机制,主动做好“融入”文章。目前,党组织领导核心和政治核心作用得到明显加强,各治理主体连贯统一、高效融合的生动局面已初步形成,为公司高质量发展提供坚强的政治保障和体制保障。诸如在12万吨/年煤焦油全馏分加氢项目基础上布局50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目,抢占了行业新高地,为企业发展赢得了先机;在省内率先启动了双重预防机制数字化建设,安全风险管控数字化智能水平得到了极大提升;谋划并实施了绿色工厂和无泄漏工厂创建工作,目前公司已入选陕西省第三批绿色工厂名单,推动了企业绿色低碳发展;深化企业改革取得显著成效等等。这些具体事例和实践,就是对公司党委核心和引领作用发挥最生动的注解。

 机关二党支部:始终坚持把“技术研发、技术攻关”作为重大的政治任务和使命担当,成功研发了拥有自主知识产权的煤焦油全馏分加氢制环烷基油技术等多项先进实用技术,获得有效授权专利20余项,为企业转型发展“添劲蓄能”,有力地助推了公司高质量发展。

 做好融入文章,提升党建质效

 富油公司党委紧扣企业转型发展、深化改革、科技创新、党的建设各方面重点任务,确定了年度党建载体工程搭建任务,将党组织的力量延伸到生产经营一线,把重点任务贯穿到底。

近年来,在新冠肺炎疫情持续冲击和经济下行压力下,面对“双碳”“双控”硬约束,以及各类风险叠加的严峻形势和自身转型发展之困,企业承压前行。公司向党建要效益,不断探索党建融入生产经营途径,为企业发展赋能。累计设立了党员责任区、先锋岗、服务队20余个,围绕中心工作开展了各类重大攻坚项目30余项。多年来,无论是在项目建设的工地上,还是在装置试车的过程中,亦或是在创新创效创优的活动中,哪里有任务,党的旗帜就插在哪里,党员干部队伍就走到哪里,党的工作就跟进开展到哪里,有效的保障了各项重点工作任务落实和重大项目的推进。

 强化能力建设,筑牢“战斗堡垒”

 富油公司党委锚定基层党建工作引领作用,以提升基层党务工作者队伍业务能力为抓手,采取多种措施,致力于锻造一支党性强、业务精、素质硬、作风正、行动先的党组织队伍,筑牢“战斗堡垒”。

 紧扣基层党建工作面临的新形势和新要求,探索实行了政工员制度,把政治强、业务精、作风正、有情怀的专职政工员充实到支部班子当中,选优配强党支部班子;成立了党建督导专班,注重发挥检查指导在推动基层党建各项任务落实方面的重要作用,促进党建工作规范化、科学化;大力开展对标活动,一边严格对标集团公司党支部标准化建设考核标准和要求,一边认真对标榆北煤业、陕化、渭化等优秀企业先进做法,同时多次组织党务人员走进兄弟单位交流学习,补短板、练内功;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,不断增强基层党组织党内政治生活的政治性和战斗性积极。以上系列举措的落实落细落地,所属各党支部政治功能和组织力得到进一步发挥,党员干部的政治能力、学习思考能力、科学决策能力、落实执行能力、改革攻坚能力得到显著提升。

 大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之力。从大漠荒丘、孤烟落日到塔罐林立、层林尽染;从数名“土专家”、 “拓荒者”到拥有科研人员百余人、员工近千人的产业大军;从一张设计图纸、一个事业梦想到一个个实体兑现;从籍籍无名的小企业到拥有两套世界领先成套工业化技术的行业引领者。企业实现从01的华丽转型背后,是坚持党领导的结果,是不断加强党的建设的结果。多年来,富油科技坚持以“红色领航、创新驱动”铺就高质量发展底色,用一个个生动实践一再证明,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。(马志强)

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